赤峰市医院是全市最大的综合性医院，是赤峰地区的医疗服务中心。近年来，赤峰市医院的医疗事业得到长足发展。2003年新一届班子组成后，为进一步满足广大患者的医疗服务需求，提高医疗服务整体水平，医院在原有发展的基础上，以提高医疗质量为核心，以强化服务意识为重点，坚持科技兴院、依靠科学技术增强医院发展后劲，取得了明显的成效。

　　一是调整专业结构，积极开展新技术，新项目。根据业务发展的需要，采取请进来、送出去的办法邀请外地专家、教授来医院讲学，做示范手术。2003年请外地专家148人次，协助开展手术276例。医院根据人才梯队建设发展规划，先后派出15名医生到外地知名医院进修学习，参加区内外各类短期学习班及学术交流52人次。通过学习掌握医学新动态、新知识，使医护人员的专业技术水平有了进一步的提高。同时，医院还鼓励医护人员积极参与科研工作，2003年，医院科研项目获得内蒙古自治区科技进步三等奖两项，获赤峰市科技进步奖两项，申报赤峰市科技攻关项目12项。急诊科的《呼吸机辅助呼吸抢救重度有机磷中毒的研究》被评为内蒙古自治区医疗卫生推广项目。全年发表各级各类学术论文58篇，其中国家级30篇，组织全院医务人员专题讲座32次。开展新业务、新技术104项，如心内科的急性心肌梗塞介入治疗，5F导管经桡动脉途径行冠脉造影；麻醉科的非停跳冠状动脉搭桥手术的麻醉；泌尿外科的后尿道缺如转移皮瓣及尿道成型术；核磁室的膝关节造影术等。这些新技术、新项目的开展，不仅填补了赤峰地区的医疗技术空白，扩大了医院的影响，同时也获得了良好的社会效益和经济效益。

　　二是增加设备投入，满足临床医疗需求。为进一步提高医院的综合服务能力，2003年医院投资近400万元，购置了一批进口先进设备，这些设备的投入使用，进一步提高了临床诊断、治疗、监护水平。医院加强与北京方面的友好往来，积极争取北京急救中心的支持，2003年北京急救中心无偿援助六辆救护车，提高了急诊病人的转运和接送能力，使绿色生命通道更加畅通无阻，保证急救患者得到及时有效的救治。

　　三是根据患者的需求和临床发展需要，对有些科室进行了专业组的划分，针对骨科病人多，床位多，人员结构不合理的特点，把原来的骨一科、骨二科合成一个骨外科，分为创伤、手外、脊柱、骨关节骨病等四个专业，并按专业要求，加强人才培养，使专业水平更细更精，避免了内部的不良竞争，对外又形成了整体合力。对技术力量相对较弱的科室，调整充实专业人员并加强人才培养。近几年医院的血液专业、眼科技术力量相对较弱，发展没后劲，医院选择优秀人员派出去，有针对性的进行培养。对内分泌，肾内科进行了专业人员补充，根据肿瘤内科床位使用率低的实际，将肾内、肿瘤内放在一个护理单元，避免了资源浪费，使两个专业的特长都得到发挥。为满足广大患者的医疗需求，医院重新调整充实专家门诊，规定副高级以上职称的医生出专家门诊，并公示了专家姓名、专业、出诊时间，制定了相应措施，确保专家出诊按时到位，避免了过去专家经常漏出门诊的现象，使疑难病症及时得到确诊、治疗，受到广大患者的好评。

　　2004年，赤峰市医院提出了创建三级甲等医院的工作目标，目前，院班子正在积极采取有效措施，加强基础设施建设，狠抓规范管理，突出科技质量，确保目标的实施。